Prérequis

Public concerné : 
1. Etre salarié, avoir été en activité ou bien être en recherche d'emploi.
2. Auditeur libre qui souhaite avoir une initiation aux techniques de paie.
Ce cours s'adresse aux débutants dans la fonction RH, aux gestionnaires de paie, aux consultants paie, aux founisseurs de logiciels de paie, au RRH qui doit gérer la prestation paie avec un fournnisseur extérieur.

Pré-requis :
1. Avoir accès à Internet car des exercices d'application sont mis en ligne.
2. Les ED sont faits en ligne.
3. Ce cours est une initiation aux techniques de la paie et aux basiques de l'administration du personnel.

Objectifs pédagogiques

1. Comprendre la logique d'un bulletin de paie.
2. Savoir mettre en place et décliner un processus paie.
3. Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie.
3. Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives.

Compétences professionnels

1. Etre capable de comprendre le processus de la paie et de le mettre en place dans une organisation (TPE, PME, grande entreprise public ou privée).
2. Etre capable de prendre en charge l'administration du personnel d'une entreprise.
3. Etre capable de créer et de développer un service paie et administration du personnel dans une TPE ou PME.

Projet, mémoire

Exercices autocorrectifs réalisés à distance grâce à internet.

Modalité de validation

La validation sera réalisée par un examen en fin de cours.Il est recommandé de réaliser ce cours en présentiel.