Cette formation a lieu le Lundi
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- Dans nos locaux (Plan d'accès au centre)
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Cnam de Bois-Colombes
(Proposée le Vendredi) -
Cnam d'Aulnay-sous-Bois
(Proposée le Jeudi) -
Cnam d'Evry
(Proposée le Mardi) -
Cnam de Massy
(Proposée le Jeudi) -
Cnam Paris - Porte de Pantin
(Proposée le Mardi) -
Cnam de Marne-la-Vallée
(Proposée le Vendredi) -
Cnam Paris Sud
(Proposée le Jeudi) -
Cnam de Montreuil
(Proposée le Lundi) - Centre d'enseignement de Paris
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Cnam de Saint-Denis
(Proposée le Jeudi) -
Cnam Cergy-Pontoise
(Proposée le Vendredi) -
Cnam de Versailles
(Proposée le Mardi) -
Cnam de Boulogne
(Proposée le Jeudi) -
Cnam de Melun-Sénart
(Proposée le Lundi)
Nombre de crédits ECTS : 4
Prérequis
tout public désirant acquérir des bases en Ressources Humaines
Objectifs pédagogiques
permettre aux auditeurs de comprendre l'histoire, les enjeux, les objectifs, les composantes et les bases de connaissance de la fonction RH dans les organisations
donner aux auditeurs une vision des interactions entre la fonction RH et les principales fonction de l'entreprise. explorer avec les auditeurs les enjeux RH de quelques grandes problématiques de management des entreprises et des organisations. passer en revue quelques grands courants théoriques qui permettent de mieux aborder la question sociale dans les oraganisations et les problématiques de la relation entre la personne et l'organisation.
Modalité de validation
axamen final

















